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发布日期:2024-05-10 08:06    点击次数:195
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湖南常德:“简历门诊”为毕业生求职“把脉”

光明日报记者 赵嘉伟 通信员 徐虹雨

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“这段资历写得太复杂,要驻守特别你的获利。”“要摆出获利的亮点数据,这么最有劝服力。”“和岗亭径直干系的资历要放在权臣位置。”……在湖南讹诈期间学院,一场“简历门诊”管事辅导课正在进行。

问:回答:尊敬的投资者,您好。公司非常重视在人工智能领域的技术投入及研究。从技术层面而言,公司在音频识别、视觉识别、自动编写代码、代码校验功能等方面使用了人工智能技术;从应用层面而言,公司的机器人、管控平台、辅运系统、通风系统均涉及人工智能技术。其中,辅运系统中的道路规划、视觉识别、车辆状态判定、轨迹规划、车辆防碰撞等使用了该技术;通风系统中使用人工智能技术对现场数据采集后进行风网解算,进而达到对通风设备的控制;综采综掘系统中应用大量音频及视觉技术、自动截割技术,目前该系统承担了四项省级科研项目;综合管控平台在各环节均进行人工智能数据采集,进而对数据进行故障分析及工艺优化。公司研发的矿用特种机器人主要借助云计算、数字孪生和GIS地图技术等,研制辅助运输可视化智能调度系统,开发智能调度软硬件平台、核心装备,开发完成了基于红外探测、图像识别、仪表读取、音频智能AI分析的环境监测技术,完成对大型带式输送机、变电所以及其他危险场所设备的智能巡检、探测、监控、故障诊断与预警等工作。公司的井下特种机器人结合公司矿山整体解决方案的特色,真正实现智能化平台和自动化设备的系统联动。该产品采用产品单独销售、系统嵌入式销售两种模式,目前市场推广过程中系统嵌入式销量占比较高,市场推广效果良好,需求量逐步上升。谢谢。

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课上,湖南省常德市鼎城区东谈主力资源阛阓厚爱东谈主王彪三言两语地向同学们叙述了求职、创业经由中的详实事项。湖南云锦集团股份有限公司东谈主力资源部总监冯玲先容了企业在招聘口试中对求职者简历的心思要点。两位“简历门诊”导师一边仔细稽察毕业生的简历,一边提议修改看法。

无意高校毕业生管事岑岭期,湖南省常德市东谈主社部门纠合常德辖区高校开设“简历门诊部”,邀请企业东谈主力资源垄断、管事辅导群众“坐诊”,一双一开展管事辅导服务,补助大学生管事率,现在管事去处落实率已超75%。

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据了解,常德市2023届高校毕业生共21185东谈主,较旧年新增1267东谈主。常德市东谈主社部门针对部分高校毕业生对填写求职简历不深嗜、莫得训导、濒临职场信心不及等问题,翻新责任想路,整结伴源“建门诊”,组织寰宇东谈主力资源服务机构、寰宇东谈主力资源阛阓、东谈主力资源协会、企业及共青团、妇联等单元共建“门诊部”。“门诊部”深化高校、园区调研闲谈,分析现时岗亭供给、帮扶策略、管事不雅念等方面执行情况,缱绻服务举措。

此外,常德还选配了一支由企业东谈主资垄断、东谈主力资源解决师、创业导师构成的“简历问诊”服务团队,由团队群众为求职者“把脉”“开药方”,并实时通过电话、微信开展后续追踪服务,为促进大学生管事提供精确服务。在毕业季,“简历问诊”服务团队的群众们分批次走进高校、招聘会现场、东谈主力资源阛阓“坐诊”。

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湖南讹诈期间学院园林专科应届毕业生董丽抱着试一试的心态,拿着求职简历来到“简历门诊部”。管事导师万彪濒临面为她开出了“药方”:条件实,特别本形体干;明确管事标的,接受我方可爱作念的事,镂刻继续;性情先容板块要突显笼统教训和材干。

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听完辅导真诚的建议,董丽深受启发和饱读励,再行联想填写了求职简历,现在她已收效受聘于北京市一家园林联想公司。湖南文理学院电信专科应届毕业生陈奕豪在管事导师胡文玮的辅导下,打磨简历,闇练口试妙技,顺利与湖南中石油签约。

管事辅导群众王彪先容:“同学们在简历中时常皆是体现学了什么、赢得什么文凭,然而这些不全是用东谈主单元心思的。他们更心思求职者能为企业作念什么、创造什么价值,是以简历上一定要特别我方报考岗亭所需的材干和获利。经过咱们的辅导,80%以上的毕业生皆能找到稳妥我方的责任。”

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现在,常德市以及辖区两级东谈主社部门共礼聘“简历门诊”服务团队群众20名,通过走进高校课堂、举办“夜市”招聘,开展“简历问诊”系列动作6场次,为全市3000多名大学生进行了一双一的简历会诊和管事辅导。

除了开办“简历门诊部”以外400电话选号,常德市东谈主社部门还对接高校,开展“问卷访问”“访企拓岗”“直播带岗”等一系列管事服务攻坚动作,举办校园招聘会、招聘宣讲会,搭建好供需平台。常德市还充分进展全市东谈主社部门的寰宇东谈主力资源阛阓、职介平台、管事超市等各类线上线下平台作用,树立毕业生服务专区,庸碌宣传、精确匹配、全程追踪,全力促进高校毕业生等后生群体高质料管事。